人才与师资工作办公室围绕学院中心工作,重点做好学院的人才引进、师资管理与业务提升、博士后引进与管理、以及各级领导交办的其它各项工作。
主要职责:
1、新进教师选聘工作
2、高层次人才引进申报工作
3、博士后的引进与管理工作
4、开展学院教师现状多维度数据分析
5、教师的公派出国工作
6、与院规划办的协同性工作
7、教师的入职、离职、退休手续办理
8、教职工各类评优评奖工作
9、教职工年度考核工作
10、教职工的专业技术职务、专业技术职级、岳麓学者的评聘工作
11、教职工薪酬、绩效工作
12、新进教师与老教师的合同管理工作
13、返聘教师、兼职教授等的管理
14、教师的校外兼职管理
15、完成上级交办的其它工作
机构设置:
办公室主任1名
人才(博士后)引进事务秘书1名
师资(博士后)事务管理干事1名
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办公地点:工管院A209室
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