近日，教育部正式公布了第三批国家级一流本科课程，湖南大学工商管理学院组织创新与战略系副教授曾薇负责的《人力资源管理》（课程团队其他成员：张龙、熊正德、陆欣欣、周晖），入选国家级线上线下混合式一流课程。截至日前，学院已有7门课程入选国家级一流本科课程。
《人力资源管理》作为一门混合式教学的创新实践课程，依托AMO（能力-动机-机会）理论，实现了线上与线下环节的结构性融合与功能化互补。线上部分聚焦“能力”构建，通过动态知识图谱与智慧课程，系统化奠基理论；线下环节则着力“动机”激发与“机会”创设，通过校企真实项目、智能体模拟工作流等沉浸式场景，驱动知识向能力的深度转化。二者形成“线上系统建构、线下转化赋能”闭环，有效解决了学生实践能力弱、学习动力不足、学习场景匮乏的痛点，塑造了以学生成长为中心的智慧教学新模式。课程团队建设的线上课程被全国50余所高校采用，形成了可复制、可推广的创新人才培养模式。
近年来，学院紧扣国家战略需求与新文科建设要求，对标世界一流商学院，通过“专业建一流、课程筑金课、双创树特色、就业保高质量”系统实践，从“教学团队、资源建设、方法创新、实践强化、制度保障”五大维度深化改革，以学院现有6个国家级一流本科专业建设为牵引，构建“商学+”数智育人体系，实现“专业建在产业链上，人才育在需求点上”，开设了20多门跨学科课程，帮助学生成为适应人工智能时代快速发展、兼具商业逻辑和技术工具的一流商学人才。
供稿：向敬之
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