《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中明确提出，完善学生实习实践制度。让实习真正助力学生发展，离不开学校、用人单位的共同努力。

2024年暑期，湖南大学工商管理学院开展本科生“有组织”的实习实践项目（以下简称暑期项目）。暑期项目是学院注重学生实践能力培养，深化产教融合，协同培育经世致用商界领军人才的方式，也是学院本科特色项目的落地。

“党的二十大报告中强调要着力造就拔尖创新人才，这与我们学院一直践行培养创新人才的理念不谋而合。”带队老师、学院副教授曾薇说。学院通过与行业内的标杆企业合作，为学生提供大量的实习机会，让学生近距离感受企业工作的真实氛围、工作模式以及各岗位的工作内容，从而强化对知识的现实运用、对创新的切身感受，实现“知行合一”。

为确保项目高质量推进，学院在今年4月就启动了暑期项目筹备工作。工商管理专业教师经过多轮筛选与需求对接，最终确定了与零食很忙、万科泊寓、芒果TV等标杆企业的合作，并围绕企业实际需求提炼出《芒果TV青芒计划人才培养方案如何优化升级》《长沙长租公寓市场客群分析及市场研究学&数字化系统管理学习》《图像标注质量对AI视觉系统的影响分析及未来趋势》三大核心研究议题。

为了确保实习项目的专业性和针对性，学院教师与企业专家经过整整3个月的打磨，共同确定了“课题制”实习的具体内容和形式。针对三个合作企业，学院将学生们分为三个课题组，并为每个课题组配备了1-5名企业专职导师。这些导师不仅具备丰富的实践经验，还能为学生提供一对一的个性化指导，确保学生在实习过程中能够真正学到知识、提升能力。

开题会上分组讨论小组成员分工

万科泊寓产品相关培训

师生在芒果TV参访交流

6月底，经过严格的筛选和报名程序，27名本科大三学生入选暑期项目，他们围绕经营管理、招聘管理、数字化管理三大方向，展开了为期12天的实践体验。从企业文化体验到技术创新成果展示，从云计算、大数据、AI等前沿技术的了解到实际业务场景的操作，学生们全方位、多角度地感受了新时代职场的真实面貌。

为了确保暑期项目的质量，学院还定期组织课题汇报会。从开题立项到中期的深入讨论，再到后期的优化调整，每一次汇报，授课老师和企业导师都全程参与，对学生们的调研成果、专业疑惑进行了点评和指导。在结业环节，学生们进行了总结汇报，并接受了学院老师和企业导师的联合答辩。最终全员顺利完成了实习任务，其中6位学生凭借出色的表现获评优秀实习生。

颁发优秀实习生证书

2周的暑期项目不仅是对学院课堂的延伸和补充，更让学生们亲身体验职场的真实环境与运作模式。他们拓宽了视野，锤炼了解决实际问题的能力，为未来的职业生涯奠定了坚实的基础。同时，这也是学院完善学生实习实践制度、推动校企合作育人的重要成果。

展望未来，学院将继续秉持创新人才培养理念，深化与企业的合作与交流，不断拓宽实习实践渠道，创新人才培养模式，努力培养出更多具备国际视野、创新精神和实践能力的商界领军人才，为中国式现代化建设贡献智慧和力量。