湖南大学工商管理学院工会是中国教育工会湖南大学委员会的基层组织，在院党委领导下开展工作。主要职责如下：
一、围绕学院的根本任务和中心工作，采取适合工会特点的形式和方法，开展党的路线方针政策教育、思想政治教育、民主法制教育和职业道德教育。
二、组织和代表教职工参与学院民主管理和民主监督，负责教代会闭幕期间的日常工作。
三、维护教职工合法权益，参与有关教职工切身利益问题的决策，密切联系群众，反映群众意愿，并协助有关部门做好群众的思想工作。
四、会同有关部门组织开展教书育人、管理育人、服务育人活动，负责学院先进个人、先进事迹的总结交流和宣传教育。
五、配合有关部门做好教职工业余文化科学技术知识和管理知识的教育。
六、组织开展教职工社会实践活动和健康有益的文化体育活动，管理教职工文体协会。
七、协助行政办好教职工集体福利事业，做好教职工生活困难补助、安康保险等关爱工作，配合学校组织好教职工度假休养活动。
八、支持和发挥女教职工在教育事业中的特殊作用，维护女教职工的合法权益，配合学校做好计划生育工作。
九、负责工会经费的使用和管理。
十、会员会籍和会费的管理。
十一、加强工会自身建设、基层组织建设；按期换届，工会委员工作职责明晰；协助院党委做好工会委员、工会小组长的选拔、培养和管理工作。
十二、完成我院和上级工会交办的其他工作。
湖南大学工商管理学院工会委员的工作职责
一、工会主席工作职责
院工会主席是院工会的负责人，是在院党委的领导下主持院工会的全面工作，副主席协助主席做好各项工作。
1、主持院工会的日常工作，对院工会负责。
2、在校工会指导下和院党委的领导下，围绕党的中心工作，组织会员和积极宣传、学习和贯彻党的路线、方针和政策、传达上级工会和学校的指示精神。
3、组织学习、了解工会的性质和任务。召开会员大会，了解会员的思想和工作状况。组织会员对本院的专业发展和学科建设献计献策，为院党总支和行政决策科学化提供依据。
4、对会员进行两个文明教育。关心职工生活，协助院行政搞好职工的福利。
5、协助院党政抓好职工的思想政治工作，向党委或者党政联席会议提交研究议题，积极组织职工开展各种有益活动。
6、配合有关部门作好职工的家庭和各种民事纠纷的调解工作。
7、完成校工会和院党政领导交办的其他工作。
二、工会副主席工作职责
1、在院党委和上级工会组织的领导下，协助主席主持院工会日常工作。在工会主席外出或不能行使主席职责时，行使主席工作职责。
2、负责检查、督促工会委员完成各自分管的工作。
3、负责抓好工会干部的学习、培训工作计划的制定与落实。
4、负责抓好工会各项工作制度的落实。
5、完成工会主席和上级工会交办的其他工作任务。
三、各工会委员工作职责
（一）组织委员工作职责
1、抓好工会的组织建设，贯彻执行党的干部政策，加强对工会干部的考察、培训及工会干部的推选工作；协助工会领导做好工会干部的考核，做好工会工作总结。
2、加强阵地建设，建设好“教工之家”。
3、积极开展调查研究，抓好工会干部及工会会员的组织建设和思想建设，经常了解工会干部和工会会员的学习、思想、工作和生活情况，做好思想政治工作，调动工会干部与会员的积极性。
4、按照工会章程，做好会员会籍管理工作，掌握会员的变化情况，定期做好各项组织统计工作。
5、协助院党委和院行政，做好先进工作者的管理工作；组织工会有关部门，做好工会干部和会员的培训工作；定期表彰工会先进集体和个人。
6、抓好小组长工作，指导各系部工会工作开展，安排好工会民主生活。
7、负责召开工会会议的具体准备工作。
8、负责教代会、工代会的组织工作。
9、协同工会其他成员做好有关工作，完成上级领导交给的其他工作任务。
（二）福利委员工作职责
1、致力于改善教职工福利，配合行政管好用好福利经费，努力办好我院的集体福利事业。
2、关心教职工的生活福利，了解和反映教职员工的意见、要求，及时向工会反映情况，为教职工排忧解难。教育教工正确处理国家、集体、个人三者关系，注意勤俭，倡导移风易俗。
3、关心我院退休教职工和教职工的生老病死，关心帮助有困难的教职工；及时掌握教职工的生老病死、婚丧嫁娶情况，协助院工会领导搞好“送温暖”慰问工作。
4、协助校工会做好我院教职工的大病互助工作，及省工会医保报销工作；
5、开展互助互济活动，组织、发动职工广泛开展群众性的经济、生活、劳动互助，做好困难职工补助工作。
6、配合行政，协助民主管理委员做好民事调解工作。
7、协同工会其他成员做好有关工作，完成上级领导交给的其他工作任务。
（三）文体委员工作职责
1、负责组织开展教职工的文娱、体育活动，不定期的举办棋牌、文体、书法、摄影等竞赛和展览，增强教职工的身心健康，丰富活跃教职工的业余文化生活。
2、负责组织好我院的各种文艺演出和各类型的文娱、体育比赛及交流等。
3、负责组织管理各类文体代表队，文体协会、搞好训练，抓好文娱、体育骨干的培训，建立一支精干的文体骨干队伍，推动全院教职工的文体活动的开展。
4、负责工会文体娱乐设施的建设、管理和日常养护工作，包括各种文体设施的采购、建档、保管，办理登记使用手续以及日常养护。
5、指导本部门工会文体协会的组建和日常工作开展，丰富教职工业余文化生活。
6、协助工会定期督促检查各工会小组开展文体活动情况。
7、深入调查研究，向校工会反映群众对体育和文娱活动的意见和要求，以便调整、充实、丰富文体活动的形式和内容。
8、积极支持各群众团体的文体活动，尽可能为他们创造条件 ，帮助他们解决实际问题，支持鼓励、指导他们开展有益的文体活动。
9、协同工会其他成员做好有关工作，完成上级领导交给的其他工作任务。
（四）宣传委员工作职责
1、以社会主义核心价值观为核心，有系统地抓好职工思想政治教育等；做好职工的宣传教育工作，对全体会员进行爱国主义、社会主义、集体主义和民主法制教育。
2、搞好宣传阵地的建设，做好宣传引领工作，充分开辟和利用宣传阵地，做好先进典型的宣传报道工作。
3、配合有关部门，抓好职工文化、技术学习，督促行政开办各类业余教育，提高职工的文化、技术素质。
4、做好对内、对外的宣传报道，及时报道我院有关活动，建立和完善院工会网站，指导技术部门做好工会网站的维护工作。
5、做好工会会议记录，对工会活动进行记录，负责工会有关活动的摄影摄像工作，撰写新闻报道，对工会活动记录资料进行整理、归档和保管。
6、围绕学校各个时期的中心工作，开展合理化建议和献计献策活动，举办各种类型的讲座、报告及经验交流会。
7、协助办好“教工之家”或本部门文体协会开展各项文体活动，做好教工活动中心的各项精神文明创建活动。
8、协同工会其他成员做好有关工作，完成上级领导交给的其他工作任务。
（五）女工委员工作职责
1、维护女教职工的合法权益，维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗保险和家庭财产方面的特殊利益和合法权益；组织动员女职工积极参与民主管理，提高女教职工参政、议政的能力；维护女教职工在政治、教育、经济、劳动、家庭等方面的平等权利。
2、对女教职工进行“自尊、自爱、自强”精神的教育，团结动员广大女职工在社会主义现代化建设中建功立业；支持和鼓励女教工在教学、科研管理工作中勇于开拓，发挥“半边天”的作用。
3、关心并尽力解决女教职员工在工作和生活中的特殊困难，协助做好女教工的保健工作；坚决同侵犯女教职工的合法权益和歧视、虐待、摧残、迫害妇女的行为做斗争。
4、积极搞好新婚姻法的宣传教育，帮助青年教职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题。
5、总结推广女职工工作经验，宣传女职工先进典型和先进事迹。
6、组织安排纪念“三八”妇女节的活动。
7、参与有关保护女职工权益的政策、规定、制度的制订，并协助和监督有关部门贯彻实施。
8、负责女职工的“五期”保护工作，维护女职工的特殊权益；接受和管理女职工的投诉，耐心细致的做好民事调整工作，调解女职工劳资纠纷和家庭纠纷；做好女职工的关心和关怀工作。
9、积极组织女教职工开展一些有女教职工特点的知识性、趣味性活动。
10、协同工会其他成员做好有关工作，完成上级领导交给其他工作任务。
（六）民主管理委员工作职责
1、负责办理职代会、工会的民主管理事务和其他相关工作。
2、征集和反映职工对学院重大问题的意见和建议。
3、负责对学院重大事务民主管理工作的组织和实施，积极参政议政，为学院的建设和发展献计献策。
4、参与学院重大基建项目、重大设备及物资采购的依法监督工作，参与学院人事调动和职称评定等监督工作。
5、负责起草民管小组工作计划及工作总结，负责主持民主管理小组工作会议。
6、换届前，负责汇集、分类、统计提案工作，职代会闭会期间负责职代会重大提案的督办、落实和实施工作。
7、负责职工群众的来信工作，维护职工的合法权益，反映职工群众的意见和要求；接受会员和职工代表的申诉，并及时向有关部门反映职工群众的意见和要求，取得合理解决；协助行政会同生活委员做好民事调解工作。
8、完成领导交办的其他工作。
（七）青年委员工作职责
1、根据学院工会计划，提出青年教职工工作计划，开展有关青年工作。
2、围绕学校的中心任务和工会的重点工作，团结引导青年教职工努力提高师德修养和业务水平，出色完成教学、科研、管理和服务任务。
3、根据青年教职工积极向上，思想敏锐，敢于创新的特点和优势，鼓励青年教职工积极参与学校的民主管理，民主监督，充分发挥青年教职工的生力军作用。
4、深入基层调查研究，了解青年教职工情况，及时反映他们的意见、要求和呼声，尽力为青年教职工排忧解难。根据青年教职工的意愿和学院条件，积极开展有利于他们身心健康的活动。
5、参与民主管理、民主监督，承担教代会工作任务。
6、协助工会各委员开展各项活动。
8、完成领导交办的其他工作。
四、工会小组长工作职责
1、协助所属支部做好职工、会员的思想政治工作，组织政治、文化、技术的学习、培训，提高职工思想、业务素质。
2、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况，听取与反映会员对工会和学院、学校的意见和建议，并督促作出答复。
3、积极参与做好所属小组的民主管理工作，健全小组自身的民主生活，主持并开好本小组民主生活会。做好会员的发展工作。积极组织开展劳动竞赛及合理化建议活动，努力做好对职工的劳动保护监督检查工作。
4、及时收集本工会小组成员中婚嫁、生病住院、职工直系亲属（父母、子女）亡故等重大事件信息，及时向院工会福利委员汇报，并负责联络分管委员上门探望及安排有关事宜。
5、公平、公正、合理地安排本工会小组的福利工作；关心教职工生活，开展互助互济活动，努力为职工排忧解难。
6、搞好本小组的工会宣传工作，对本部门的教学教研及工会活动进行记录存档，撰写有关新闻报道。
7、结合本工会小组的实际，组织教职工开展文体活动。
8、积极完成院工会和上级安排、布置及交办的各项工作任务。
五、工会会员的义务
1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。
2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。
5、维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动。
六、工会代表的义务
1、努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、技术业务水平和参加管理的能力。
2、密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作。
3、模范遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度、劳动纪律，努力做好本职工作。
湖南大学工商管理学院工会
