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师资队伍大图
姓 名: 曾德明
系 别:  工商管理系
职 称: 教授,博士生导师
办 公 室: 工商管理学院B503
办公电话: 86-731-88823891
移动电话:  
E-mail: deming@hnu.edu.cn

个人简介

        曾德明,男,汉族,湖南长沙人,湖南大学工商管理学院教授、博士生导师。

        1982年3月毕业于湖南大学电气工程系获工学学士学位;1988年6月毕业于湖南大学经济管理系获管理工程硕士学位;1998年4月于荷兰特温特大学管理学院获管理学博士学位。1998-2010任湖南大学工商管理学院副院长,兼任中国市场学会常务理事、中国企业管理研究会常务理事,现任湖南大学远程与继续教育学院院长、湖南大学创业与创新研究所所长。曾担任时代新材、新五丰、株冶集团、郴电国际、爱尔眼科、湖南黄金集团等上市公司的独立董事;唐人神集团、株洲电力机车厂、南方摩托等公司高级管理顾问。

        主要研究领域:上市公司治理与战略管理理论方法、大数据环境下高技术企业创新网络管理、高技术产业技术创新与标准化战略、全网营销与增长营销管理等。在Scientometrics,Journal of Business & Industrial Marketing,Technology Analysis and Strategic Management,Computational & Mathematical Organization Theory以及《管理世界》、《中国工业经济》、《中国管理科学》、《管理科学学报》等国内外权威期刊上发表论文300余篇,其中数十篇被SCI,SSCI,EI以及《新华文摘》收录。

        主持国家自然科学基金重点项目一项,国家自然科学基金面上项目四项,国家自然科学基金国际合作项目一项;国家社科基金资助项目和教育部人文社会科学研究“十二五”规划第一批项目,湖南省科技厅重点专项,欧盟Asia_link基金项目,荷兰皇家科学院与中国科技部合作基金项目各一项,教育部博士点基金项目二项,其他部省级科研项目十二项。出版中英文专著各一部,教材三部。主持完成的研究成果获湖南省第五届社会科学优秀成果二等奖,湖南省科技进步奖三等奖,湖南省教委科技进步奖二等奖。

        近十年来,本人打造了一个高度国际化的创新团队,与美国、荷兰、英国一批知名学者建立了长期国际合作交流关系,在为硕士研究生提供直接攻读博士学位机会的同时,还会将英语成绩优异具有出国深造意向的博士、硕士研究生以联合培养方式公派到欧美发达国家知名管理学院学习(已经有六位同学学成归来)。团队具有扎实的理论基础,掌握技术创新体系、战略管理、系统仿真、结构方程模型等理论知识,以及熟练地掌握Stata、Eviews等统计分析软件。经过多年数据搜集和积累,梯队搭建了以本研究方向为主题的技术创新与标准化大数据库,涵盖多个高技术产业,为梯队成员进行学术研究与高水平论文写作打下坚实基础。梯队内部实行硕博士一对一学术研究辅导制,每个博士辅导1-2名硕士以帮助硕士研究生尽快进入科研状态。同时,梯队为研究生提供参与企业横向课题、深入企业进行调查与研究的机会,为毕业后寻求优质工作岗位提供坚实基础。

教育背景

1994/04~1998/04,荷兰Twente大学,管理学院,博士

1986/09~1988/06,湖南大学,工业管理工程,硕士

1978/03~1982/02,湖南大学,电气工程系,本科

职业经历

2010/11~至今湖南大学工商管理学院教授,博导,湖南大学远程继续教育学院院长,

2000/10~2010/10,湖南大学,工商管理学院,教授,博士生导师,副院长

1992/07~2000/09,湖南大学,国际商学院,副教授

1988/06~1991/06,湖南大学,经济管理系,讲师

招生要求

(1)欢迎有理想、有追求、有探索精神的优秀学生报考。

(2)为人诚实善良、勤勉踏实、吃苦耐劳。

(3)具有较好文字表达能力,思维活跃,能够根据老师的指导完成课程学习与论文撰写。

(4)欢迎跨专业学生报考

        招收的全日制脱产科学学位硕士生,除了享有按照学校、学院规定发放的研究生国家助学金、学校优秀推免硕士生奖学金等各类奖助学金之外,还另享有本人提供的导师专设奖学金、论文出版费及其它研究费用补贴,出国深造资助。

 

 

讲授课程

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研究领域

1.上市公司治理与战略管理理论方法研究;

2.大数据环境下高技术企业创新网络管理研究;

3.战略性新兴产业技术创新与标准化战略研究;

4.全网营销与增长营销管理理论、方法研究。

研究成果

1、著作

曾德明,秦吉波,周青,陈立勇,高技术企业R&D管理,清华大学出版社,2006

2、论文

 [1] Zeng D, Xu L, Bi X. Effects of asymmetric knowledge spillovers on the stability of horizontal and vertical R&D cooperation. Computational and Mathematical Organization Theory, 2016,1-29.

Abstract: In order to investigate the role of asymmetric spillovers in the stability of R&D cooperation, this paper distinguishes two different types of cooperative partners, and uses a game theory approach to reveal the relationship between asymmetric spillovers and R&D investment in the horizontally and vertically related R&D cooperation. In the horizontal R&D cooperation, higher incoming spillovers and lower outgoing spillovers induce firms to invest on R&D efforts as agreed. However, it is the contradiction between horizontal firms’ attitudes towards asymmetric spillovers that leads to the inherent instability of the cooperation. In the vertical R&D cooperation, our results question the usually held opinion about the effects of asymmetric spillovers on the decision of R&D investment. The incoming spillovers are less important in the innovation process for vertically related R&D cooperation. A firm tends to under-invest on the arranged level of R&D efforts when its incoming spillovers increase. Our results also show that efficient mechanisms to restrain firms’ non-cooperative behavior are essential to improve the stability of horizontal and vertical R&D cooperation.

[2] Wang Y, Li J, Ning L, et al. Dynamic patterns of technology collaboration: a case study of the Abstract:Chinese automobile industry, 1985-2010. Scientometrics, 2014, 101(1): 663-683. 

To investigate patterns of technology collaboration within the Chinese automobile industry, this study employs a unique dataset of patent applications that reveal a record of 64,938 collaborative relations in the industry during the period from 1985 to 2010. Our results indicate that over 60 % of the total collaborations were conducted after China entered the WTO. The invention and utility types of patents account for 98 % of the total collaborations throughout the sample period. Using a network analysis method, we find that the key differences between domestic enterprises collaborating with indigenous enterprises (DD collaboration) and with foreign firms (DF collaboration) are in patent types and technology domains. The DF network is also denser and more centralized than the DD network, although the amount of nodes and links of the DD network is greater than that of the DF collaboration network. The analysis and visualization of the collaboration networks and corresponding largest components reveal that a large number of domestic enterprises prefer to collaborate with top global automobile manufacturers. We also find that a number of universities have become key players in the collaborations among industry, universities and research institutes. This study provides a deeper understanding of technology collaborations from various perspectives and also highlights several avenues for future research.

[3] Yejing Wang, Deming Zeng, Michael Song Environmental determinants of responsive and proactive market orientations.Journal of Business & Industrial Marketing,2013,28(7):565-576.

Abstract: Purpose:Recent studies have conceptualized market orientation into two distinct components, responsive and proactive market orientation. The purpose of this paper is to examine the environmental antecedents that lead to the adoption of a responsive or proactive market orientation.Design/methodology/approach:Drawing upon the market orientation literatures, and using theory derived from environment strategy research as a starting point, a conceptual model is developed in which environmental factors are antecedent variables influencing the responsive and proactive market orientation. To test the conceptual model, data were collected from 308 companies across a wide range of industries.Findings:The results show that responsive market orientation is positively related to market turbulence, technological turbulence and competitive intensity. On the contrary, proactive market orientation is negatively related to market turbulence, technological turbulence, and competitive intensity.Originality/value:The paper makes a theoretical contribution in that it extends the market orientation literature and examines what environmental antecedents affect responsive and proactive market orientation. The paper also makes some managerial recommendations.

[4]陈文婕,曾德明,陈雄先.丰田低碳汽车技术合作创新网络图谱分析[J].科研管理,2015,02:1-10.

摘要:当前,能源紧张、环境污染、全球气候变暖等问题日益严峻,低碳汽车技术创新迫在眉睫。本文使用社会网络分析法,剖析1992—2011年间丰田汽车低碳技术合作创新中心网络特征与主题分布,丰田低碳汽车技术创新合作伙伴技术关联网络特征与演化过程。分析发现,网络行动者由于各自联结而拥有的关系权力的差异较大,相互间联结紧密程度处于中等水平,供应商在网络中占有重要地位。另外,丰田低碳汽车技术创新合作伙伴技术关联网络规模稳步增长,网络群聚效应逐渐突显。

[5]曾德明,任浩,戴海闻,邹思明.组织邻近和组织背景对组织合作创新地理距离的影响[J].管理科学,2014,04:12-22.

摘要:地理邻近与创新的关系是多年来学术界一直关注的热点,但地理邻近对创新影响机理的研究仍存在不足。基于组织合作视角,在分析地理邻近对组织合作创新直接作用机理的基础上,选取2006年至2011年中国钢铁产业的发明专利作为研究样本,采用最小二乘法和序列逻辑回归方法实证研究组织邻近和组织背景对组织合作创新所跨越的地理距离的影响,分析组织合作创新的地理邻近程度与组织邻近和组织背景之间的关系,探讨地理邻近对组织合作创新的间接作用机理。研究结果表明,组织合作创新的地理邻近程度随组织邻近程度和组织背景的变化而变化。组织邻近程度越高,组织合作创新的地理邻近程度越低,组织合作创新跨越距离越大。3种组织背景不同的合作创新类型中,学术机构合作创新的地理邻近程度最高,合作创新跨越的距离最小;产学研合作创新次之,距离居中;企业合作创新最低,距离最大。

[6]禹献云,曾德明,陈艳丽,文金艳.技术创新网络知识增长过程建模与仿真研究[J].科研管理,2013,10:35-41.

摘要:基于国内外现有研究成果,针对网络密度对技术创新网络知识增长的影响机理,从知识扩散与知识创新两个方面进行了理论分析,提出了网络密度与技术创新网络知识增长呈倒U型关系的研究假设。应用基于多主体(Agent)的建模方法建立一个基于多Agent的技术创新网络知识增长过程模型,采用NetLogo仿真平台进行仿真,对研究假设进行检验。研究结果表明:网络密度具有双面性,太高或太低都不利于技术创新网络的知识增长;网络密度过高往往先抑制技术创新网络知识扩散,随后进一步提高再是阻碍知识创新。 

[7]曾德明,戴海闻,张裕中.基于网络结构与资源禀赋的企业对标准化影响力研究[J].管理学报,2016,01:59-66.

摘要:基于资源依赖理论和社会网络理论,以501家参与正式标准制定的汽车企业作为研究对象,构建联盟组合网络共9个时间窗口,结合标准产出、企业特征数据探究企业应该如何设计并管理联盟组合,从而获得社会资本,提高其对标准化的影响力。研究结果表明,在技术标准联盟组合中,企业制度关系资本较之商业关系资本对提高标准化影响力的作用更大;在技术标准联盟组合中,企业个体网络密度越稀疏,其对标准化的影响力越大;在技术标准联盟组合中,企业可达效率越高,其对标准化的影响力越大。研究结论为探索技术标准联盟行为从二元分析范式向网络分析转移提供了经验,为企业在标准联盟中增强自身的标准谈判能力与标准化建设水平提供了理论指导。

[8]曾德明,孙佳,何文鹏,文金艳.基于元分析的网络强度与企业创新关系研究[J].管理学报,2015,01:103-110.

摘要:运用元分析方法对近年来国内外关于网络强度与企业创新关系的定量研究(57项研究的12430个独立样本)进行了再统计分析,证明网络强度对企业创新存在显著正向影响,从一般意义上证实了网络强度能有效促进企业创新。并进一步探讨了不同类型网络强度分别对企业创新的影响:商业网络强度和技术网络强度均对企业创新具有显著正向影响,且技术网络强度对企业创新的影响大于商业网络强度。此外,还研究了文化因素、行业因素和区位因素3个调节变量对二者关系的影响。结果表明,在东方文化背景下、在传统制造业或服务业中以及在发达地区,网络强度对企业创新的影响更显著。

[9]曾德明,邹思明,张运生.网络位置、技术多元化与企业在技术标准制定中的影响力研究[J].管理学报,2015,02:198-206.

摘要:以汽车产业1985~2010年协作研发网络中所有3 800家企业申请的专利及参与制定的技术标准情况为面板数据,应用负二项随机效应回归模型,探讨了企业网络位置、技术多元化程度及其对企业参与技术标准制定的影响。研究结果表明:在网络中的度数中心度及结构洞的丰富程度越高的企业,在技术标准制定中的影响力越大;技术多元化程度高的企业在技术标准制定中更具影响力优势;技术多元化在网络位置(度数中心度、结构洞的丰富程度)与企业在技术标准制定中的影响力之间存在很强的中介作用。

[10]曾德明,文金艳.协作研发网络中心度、知识距离对企业二元式创新的影响[J].管理学报,2015,10:1479-1486.

摘要:基于汽车产业上市公司2000~2011年数据,实证检验协作研发网络中心度、知识距离与企业两种类型创新间的关系。研究表明,协作研发网络中心度和两种类型创新呈倒U型关系,但中心度提升将先抑制探索式创新,再抑制利用式创新;企业与合作伙伴的知识距离与利用式创新负相关,与探索式创新成呈U型关系;知识距离负向调节中心度对利用式创新的影响,对探索式创新的正向调节作用不显著。

[11]王业静,曾德明.组织二元性对高科技新创企业绩效的影响研究[J].管理学报,2013,08:1170-1178.

摘要:基于2004~2009年深圳交易所中小板块上市公司的数据,探讨组织二元性对高科技新创企业绩效的影响,以及高层管理团队(TMT)特征对组织二元性与高科技新创企业绩效之间关系的影响。研究表明,组织二元性对高科技新创企业绩效具有正向影响,且组织二元性的不同维度对高科技新创企业绩效的影响不同;此外,TMT特征对组织二元性与高科技新创企业绩效之间的关系具有调节作用。 

[12]曾德明,禹献云,陈艳丽.基于多Agent的创新网络隐性知识转移过程建模与仿真[J].管理学报,2012,12:1832-1837.

摘要:运用联结学习方式与语言调制机制的特性构建了真隐性知识和伪隐性知识的转移函数。通过将创新主体抽象成Agent,并基于多Agent的建模仿真方法构建了创新网络隐性知识转移模型,然后应用NetLogo对模型进行仿真。研究结果表明了知识转移对创新网络内创新主体知识水平增长的影响、知识转移与知识差异的相互关系以及真、伪2种隐性知识转移的不同效果,进而提出了几点推动创新网络隐性知识转移的管理建议。 

[13] 曾德明,苏亚,万炜.国际化程度和企业绩效M型曲线关系研究[J].科学学与科学技术管理,2016,04:25-34.

摘要:企业在开展国际化业务的过程中呈现出明显的阶段性特征。现有研究基本认同国际化程度和企业绩效满足S型或倒S型的曲线关系,即"三段论"理论。基于对"三段论"理论的探讨和整合,利用140家国内汽车产业中小企业2005—2009年的特征面板数据,实证证明现有理论无法完整描述中小企业在国际化扩张的同时企业绩效的变化趋势。结论显示,企业的国际化过程有4个明显阶段,国际化程度和企业绩效的相关关系在这4个阶段不尽相同,二者呈现M型曲线关系。"四段论"在预测中小企业国际化过程中企业绩效的变化情况比"三段论"更为有效。

[14]曾德明,李励,王泓略.研发强度对二元式创新的影响——来自汽车产业上市公司的实证研究[J].科学学与科学技术管理,2016,01:69-79.

摘要:基于汽车产业93家上市公司2003—2012年的面板数据,采用负二项随机效应回归模型,探讨了高管团队特征、研发强度对二元式创新的影响。研究结果表明:研发强度对探索式创新与利用式创新产生显著正向影响,且随着研发强度的增大,企业倾向于采用利用式创新;高管团队平均年龄、年龄异质性与任职期异质性正向调节研发强度与二元式创新之间的关系;团队规模与平均任职期具有负向调节作用;但平均任职期、年龄异质性的调节作用不显著,平均年龄对研发强度与利用式创新之间关系的调节作用不显著。

[15]曾德明,曾雅兰,邹思明.知识获取策略对企业绩效的影响——知识基础的调节作用[J].科学学与科学技术管理,2015,09:31-39.

摘要:基于中国制造业上市公司2008—2012年面板数据,以知识基础(知识深度、知识宽度)为调节变量,检验知识获取策略(技术许可引进、内部研发)对企业绩效的影响。研究表明,技术许可引进、内部研发均与企业绩效正相关;拥有较宽知识基础的企业应该通过内部研发以在核心技术领域积累知识从而提高企业绩效;相反,拥有较深知识基础的企业应该降低内部研发并把其战略转向技术许可引进以获取外部知识,从而提高企业绩效。

[16]曾德明,周涛.企业知识基础结构与技术创新绩效关系研究——知识元素间关系维度新视角[J].科学学与科学技术管理,2015,10:80-88.

摘要:知识元素间关系反映着企业利用知识元素的特定方式,是影响其技术创新绩效的重要因素。利用企业专利国际分类号(IPC)构建知识元素共现矩阵,从知识元素间关系角度刻画企业知识基础结构特征,分为知识互补性和知识替代性,并研究其与企业技术创新绩效的关系。以中国汽车产业89家上市公司2000—2013年数据为样本,利用负二项回归模型进行实证分析。结果表明:企业知识互补性与技术创新绩效之间存在显著的倒U型关系,知识替代性与企业技术创新绩效也存在显著的倒U型关系。研究结果对于企业更好理解自身知识基础,提高研发投入—产出效率,增强知识管理能力提供了参考。

[17]曾德明,韩智奇,邹思明.协作研发网络结构对产业技术生态位影响研究[J].科学学与科学技术管理,2015,03:87-95.

摘要:在分析协作研发网络结构对产业技术生态位影响机理的基础上,收集1989—2011年间我国汽车产业联合申请专利数据,运用社会网络分析法构建汽车产业不同时期的协作研发网络、计算整体网络结构特征值,并利用专利IPC分类号数据测度产业技术生态位宽度和生态位重叠度,继而进行假设检验。结果表明:协作研发网络密度、中心性与产业技术生态位宽度呈倒U型关系,协作研发网络集聚系数与产业技术生态位重叠度呈U型关系。根据实证结果,为政府出台相关产业创新与产业转型升级政策提供参考,为我国汽车产业加快提升技术生态位水平、增强国际竞争力提出建议。

[18]曾德明,王燕平,文金艳,禹献云.高技术企业创新联盟稳定性研究[J].研究与发展管理,2015,01:44-50.

摘要:基于博弈视角构建模型,探讨企业在维持和退出联盟两种情况下的古诺—纳什均衡结果,求解权益结构影响下的高技术企业创新联盟稳定域,并分析研发溢出和研发成本分担对高技术企业创新联盟稳定性的影响.结果显示,研发溢出对联盟稳定性具有正向作用,但受技术水平差异影响,其正向作用只在一定范围内有效;合理的研发成本分担比例能为研发溢出发挥正向作用创造条件并有助于维持联盟内部关系稳定,但需满足两点,即实现联盟整体利益最大化以及企业加入联盟后的收益大于不加入时的收益.最后,提出促进高技术企业创新联盟稳定发展的建议,以期为管理者维持联盟有效运行提供一定理论指导。

[19]冯科,曾德明,周昕,万炜.创新网络结构洞非均衡演进对技术创新的影响[J].系统工程,2014,08:110-116.

摘要:创新网络中的结构洞以非冗余链接为特征,其作为异质知识的传播枢纽对于创新绩效产生重要影响。本文利用汽车行业合作专利构建创新网络,揭示了创新网络中结构洞的非均衡演进特征。具体表现为创新网络从早期以小型结构洞为主的态势,逐渐转化为极少数大型结构洞与大量小型结构洞并存的态势。协整分析的研究结果表明结构洞非均衡化水平的提高对技术创造性程度更高的技术创新产出的有正向作用。而结构洞平均水平的提高对技术创造性程度较低的技术创新产出有正向作用。

[20]王业静,曾德明.创新战略选择:竞争环境对战略纯度与企业绩效关系的调节效应[J].研究与发展管理,2012,06:46-52.

摘要:基于207家中国企业的样本数据,实证检验竞争环境对战略纯度与绩效之间关系的影响.结果表明,战略纯度与企业绩效之间的关系依赖于企业所面临的竞争程度.当企业面临竞争程度低时,挖掘性创新与探索性创新之间的平衡能够促进组织绩效的提升,企业应当尽量平衡组织这两种创新活动;当企业面临竞争程度高时,挖掘性创新对组织绩效具有促进作用,而探索性创新对组织绩效具有损害作用,企业应该尽量减少探索性活动,同时尽量增加挖掘性活动.

[21]陈立勇,周舒凡,邹思明,曾德明.技术多元化对企业绩效的影响[J].中国科技论坛,2016,03:88-92.

摘要:从企业内外部因素出发,分析吸收能力与环境动荡性对技术多元化与企业绩效之间关系的影响机制,采用中国五个行业上市公司2004—2012年面板数据进行实证研究。结果表明,技术多元化与企业绩效呈正向相关关系,吸收能力和市场动荡性对技术多元化与绩效之间的关系有显著正向调节作用,而技术动荡性对二者之间关系的调节作用并未完全得到支持。

[22]陈文婕,曾德明.低碳技术创新网络运作模式仿真分析[J].中国科技论坛,2015,03:18-23+29.

摘要:本文从独立创新与合作创新的角度探讨低碳技术创新网络运作模式,构建了低碳技术创新网络运作模式的模型框架,通过建模和数学分析,刻画了技术能力、创新收益、创新活动的持续条件等相关因素在创新活动中的影响与作用。研究采用Matlab仿真工具,其结果佐证了本研究中仿真分析的适用性与有效性,有利于更清晰地揭示创新网络中合作创新对低碳技术发展的推动作用。

[23]杨力,曾德明,张洪林.继续教育质量保障体系建设的研究与实践[J].高等继续教育学报,2015,01:8-12.

摘要:教学质量是教育的核心问题。继续教育的质量保障体系建设,既是继续教育服务学生、服务社会经济发展的必然需求,也是普通高校继续教育发展的自身保障。本文紧扣继续教育质量保障体系建设的工作实践,围绕继续教育现状分析、质量保障体系内涵认知、质量保障体系创建举措与特色等方面进行知行合一的研究论述。

[24]曾德明,张丹丹,文金艳.基于专利合作的网络技术多样性对探索式创新的影响研究——网络结构的调节作用[J].情报杂志,2015,02:104-110.

摘要:基于中国汽车产业2000-2011年的专利数据,依据企业间共同申请专利的行为识别相互的专利合作关系并构建专利合作网络,研究网络技术多样性对探索式创新的影响,以及考察网络结构特征对网络技术多样性与探索式创新关系的调节作用。结果表明:网络技术多样性显著正向影响探索式创新,网络密度和网络关系强度对网络技术多样性与探索式创新关系产生正向调节作用,中心度的调节作用不显著。

[25]唐永洪,曾德明.基于模糊物元模型的佛山物流业竞争力比较研究[J].物流技术,2015,04:130-133.

摘要:在统计数据基础上,构建基于模糊物元的区域物流发展水平多指标评价模型,并采用熵值法确定指标权重系数,减少计算结果的主观性和赋值中的不确定性,研究结果比较准确、客观地反映了各地区物流发展水平,并为区域内城市制定物流业发展规划提供决策依据。 

[26]曾德明,张丹丹,张磊生.高技术产业技术创新战略联盟利益分配研究[J].经济与管理研究,2015,07:119-126.

摘要:本文引入贡献率、投入比率、风险承担率以及谈判力强度等影响因素,分别对高技术产业技术创新联盟有形利益和无形利益分配进行研究,建立了基于AHP-GEM的综合有形利益分配模型、无形利益Nash谈判模型及其推广模型,使利益分配更加科学合理,并以TD产业联盟为例进行分析,验证模型的可行性。

[27]曾德明,孙佳,戴海闻.技术多元化、技术距离与企业二元式创新:以中国汽车产业为例[J].科技进步与对策,2015,17:61-67.

摘要:以中国汽车产业为例,依据国家重点产业专利信息服务平台的专利申请数据,运用负二项随机效应模型实证检验了1985-2012年210家中国汽车企业技术多元化发展、合作企业间技术距离与企业二元式创新绩效之间的关系。研究结果表明:1企业技术多元化对二元式创新绩效有积极的促进作用;2企业跨技术领域合作程度越高,技术多元化对渐进式创新的正向影响越强;3企业跨技术领域合作程度越高,技术多元化对激进式创新的正向影响越弱.

[28]陈立勇,谢芳,曾德明,邹思明.协作研发网络技术多元化、组织冗余对二元式创新的影响——基于中国汽车企业面板数据[J].软科学,2015,09:9-13.

摘要:基于中国汽车产业2000~2011年专利合作网络中企业的非平衡面板数据,采用负二项回归模型,实证检验了协作研发网络技术多元化对企业利用式创新和探索式创新的影响,并分析不同类型组织冗余在协作研发网络技术多元化与两种创新模式间发挥的调节作用。研究表明:协作研发网络技术多元化促进企业的利用式创新绩效,这种促进作用在企业拥有较多已吸收冗余时更为显著;网络技术多元化与探索式创新呈倒U型关系,且企业未吸收冗余正向调节网络技术多元化与探索式创新的关系。

[29]曾德明,苏蕊蕊,文金艳.研发投入与企业创新绩效——企业研发团队网络结构调节作用研究[J].科技管理研究,2015,18:71-77.

摘要:基于企业网络理论,引入研发团队网络结构试图解释研究结论不一致的原因,选取汽车产业157家上市公司为样本进行实证研究,结果表明,企业研发投入与创新绩效显著正相关,当研发团队E-I指数较高或网络密度、网络中心势较低时,研发投入与创新绩效正相关关系不显著;当研发团队E-I指数较低或网络密度、网络中心势较高时,研发投入与创新绩效正相关关系显著增强。

[30]曾德明,杨倩,戴海闻.协作研发网络模式与技术创新效率:以汽车产业上市公司为例[J].中国科技论坛,2014,10:22-27.

摘要:我国高技术企业如何管理、利用其协作研发网络地位与影响力以推动技术创新效率持续提升,需要设计匹配其网络地位的协作研发网络模式。本文运用社会网络分析法、数据包络分析法(DEA)与多维尺度分析法(MDS),分析汽车企业创新网络特征、计算企业技术创新效率,提出协作研发网络模式四象限图,给出一套相对完善的匹配协作研发网络模式提高企业技术创新效率的策略。

[31]曾德明,刘珊珊,李健.企业研发国际化及网络位置对创新绩效影响研究——基于中国汽车产业上市公司的分析[J].软科学,2014,12:1-5.

摘要:以2000-2010年上市汽车企业为样本数据,从企业研发国际化及网络中心位置两个方面探讨其对企业创新绩效的影响,并将网络中心位置作为调节变量研究其对研发国际化及创新绩效所起到的作用。研究结果表明,企业在国外设立研发机构对其创新绩效有正向影响,企业处于网络越中心的位置也对其创新绩效越有帮助。在研发国际化对创新绩效的影响中,网络中心位置起到正向调节作用。 

[32]曾德明,张磊生,禹献云,邹思明.高新技术企业研发国际化进入模式选择研究[J].软科学,2013,10:25-28.

摘要:基于技术依赖和国际化经验两个情境因素综合作用的理论分析,提出高新技术企业研发国际化进入模式选择决策矩阵。当技术依赖程度和国际化经验丰富程度都较高时,宜选择跨国并购进入模式;当技术依赖程度和国际化经验丰富程度都较低时,宜选择离岸研发外包进入模式;当技术依赖程度较高、国际化经验丰富程度较低时,宜选择跨国技术联盟进入模式;当技术依赖程度较低、国际化经验丰富程度较高时,宜选择海外研发机构进入模式。 

[33]万炜,曾德明,冯科,周昕.产业创新网络派系演进及其对技术创新的影响[J].湖南大学学报(自然科学版),2013,11:120-124.

摘要:从专利合作网络视角研究产业创新网络结构,将1985—2009年在国家知识产权局申请的汽车技术合作专利作为样本数据,利用UCINET6绘制创新网络图谱,并构建协整方程检验派系结构演进与产业整体技术创新绩效的关系.结果表明:派系式技术合作是创新网络规模和结构不断发展和深化的重要途径,对产业技术创新产出有长期稳定的积极作用,且这种作用对新颖性程度较低的技术创新成果更显著. 

[34]王海明,曾德明.管理者短视偏差对企业投资行为影响研究——一个基于股东短期利益压力视角的实证[J].财经理论与实践,2013,01:34-38.

摘要:基于股东短期利益压力的视角,以沪深两市2003~2009年间的A股上市公司为对象,采用多元回归分析就管理者短视偏差与企业短期投资间的关系及其对企业未来盈利能力、业绩水平和财务困境的影响进行研究。实证结果表明,管理者短视偏差越大,企业短期投资水平越高;管理者短视偏差越大,企业短期投资对企业未来盈利能力和业绩水平的削弱作用越强,意味着管理者短视偏差企业进行的短期投资降低了企业未来盈利能力和业绩水平;管理者短视偏差越大,企业短期投资对企业当期陷入财务困境可能性的削弱作用越弱,说明管理者短视偏差企业进行的短期投资虽然增大了企业风险,但是并不会加大企业当期陷入财务困境的可能性。 

[35]曾德明,邹思明,张运生.高科技企业创新生态系统定价模式研究[J].中国科技论坛,2013,05:30-35.

摘要:高科技企业创新生态系统是以技术标准及平台为纽带,由高科技企业在全球范围内形成的具有类似自然生态系统特征的技术创新体系。定价使得协同收益在合作各方之间自由流动而成为创新生态系统利润分配的有效方式。在分析创新生态系统价格特征后,通过多案例分析论证创新生态系统的定价模式:以零价格获取蚂蚁经济效应并联动销售其他盈利产品的免费模式,借助交叉网络外部性捆绑销售相关产品的价格补贴模式,以专利交叉许可和专利组合许可为基础的技术标准定价模式以及包含单向定价和双向定价的平台定价模式。

[36]曾德明,黄玉勇,禹献云.产业技术创新战略联盟知识转移障碍及对策研究[J].情报理论与实践,2012,02:64-67.

摘要:有效的知识转移是提升产业技术创新战略联盟创新能力的关键。基于情境理论提出产业技术创新战略联盟知识转移情境的5个维度,即知识基础、组织结构、信任程度、文化距离与收益分配,并在此基础上剖析产业技术创新战略联盟知识转移障碍,针对产业技术创新战略联盟知识转移障碍提出相应的对策。 

[37]曾德明,成春平,禹献云.产业技术创新战略联盟的知识整合模式研究[J].情报理论与实践,2012,04:29-33.

摘要:产业技术创新战略联盟是一个知识联盟,通过整合各种优势知识资源,提升产业竞争力。在分析产业技术创新战略联盟知识整合过程基础上,结合知识创新内容探讨联盟知识整合模式,即基于标准创新的知识整合模式与基于模块创新的知识整合模式,并引入定位理论深入分析联盟成员的知识整合。研究表明,产业技术创新战略联盟中各成员准确定位有助于明确其技术创新方向,优化配置各种知识资源,促进产业技术创新能力的提升。 

[38]马庆仁,曾德明,甘露.国有控股集团企业知识型员工激励组合实证研究[J].财经理论与实践,2012,02:94-98.

摘要:国有控股集团企业知识型员工激励组合包括薪酬激励、工作成就激励、个人成长激励、工作环境激励、知识转移与共享激励等主要方式。实证研究表明,在薪酬激励方面,固定薪酬激励效应已降至最低水平,远不及奖金、福利、股权及期权激励策略。在工作成就激励方面,工作重要性和岗位转换的激励效应已降至中等水平,工作挑战性及相关荣誉更加能够激起员工工作积极性。在个人成长激励方面,担任重要角色、规范的技术培训与开发制度的激励效应为中等水平,而拥有资源配置权、负责组建研发团队和参与决策制定具有重要激励作用。在工作环境、知识转移与共享激励方面,先进的R&D设施、优秀的企业文化、有利的团队冲突、规范的团队激励机制和健全的知识共享机制对员工的激励效应水平已高于较强团队凝聚力、顺畅的沟通激励以及优秀的领导、弹性工作时间和良好的学习环境。 

[39]曾德明,文金艳,禹献云.技术创新网络结构与创新类型配适对企业创新绩效的影响[J].软科学,2012,05:1-4+9.

摘要:网络结构对创新绩效的影响关系在学术界目前存在争议,探索争议产生原因对有效提高技术创新网络创新绩效至关重要。基于网络结构嵌入理论,引入创新类型——探索式创新、利用式创新来试图解释争议产生原因,进一步阐述技术创新网络结构对企业技术创新绩效的影响机理。研究结果表明:联结强度、网络密度以及网络中心性的不同,其所传递的知识信息特征、创造的创新环境等都有差异,与不同技术创新类型配适将导致创新绩效的差异。 

[40]王海明,曾德明.投资者情绪对企业投资行为的影响——一个基于盈余质量调节作用的实证[J].社会科学家,2012,06:69-72.

摘要:文章以2007年至2011年沪深两市A股上市公司为样本,将投资者情绪、企业投资行为、盈余质量纳入一个研究框架,研究投资者情绪对企业投资行为的影响,并考察这一过程中盈余质量的调节作用。实证结果表明:投资者情绪对企业投资行为具有促进作用,在这一过程中盈余质量起到正向调节作用。 

[41]曾德明,刘惠琴,禹献云.产业创新体系知识资本评估指标分析[J].情报科学,2012,07:1038-1043.

摘要:科学有效测度产业创新体系知识资本不仅可以为企业决策提供参考,还可以通过对知识资本的有效管理实现产业创新目标,更是国家实施产业政策、分配资源的依据。但国内外已有研究侧重于产业创新体系的动力因素、结构因素和影响因素等,关于产业创新体系知识研究还比较缺乏,尤其对产业创新体系知识资本测度研究还显不足。文章从个人、组织、区域和国家四个空间层面对知识资本测度进行分析;在已有研究的基础上结合产业创新体系构成要素构建适用于产业创新体系的知识资本测度指标,试图为各决策主体进行知识资本测度提供一些参考。 

[42]曾德明,李宝霞,禹献云.跨国战略联盟技术知识流失风险防范体系研究[J].图书情报工作,2012,06:79-84.

摘要:跨国战略联盟中母国企业在学习国外企业技术知识的同时也面临自身技术知识流失的风险。基于母国视角分析跨国战略联盟中我国企业所面临的技术知识流失风险及风险形成原因,参考全面风险管理的思想,从技术知识流失风险的监控、识别、评估、对策、对策实施保障等几个方面建立防范体系,以期对跨国战略联盟中我国企业的技术知识流失风险防范有一定帮助。 

[43]王海明,曾德明.过度自信对企业投资行为影响研究——基于CEO权力调节效应视角[J].湖南大学学报(自然科学版),2012,11:99-103.

摘要:基于管理者自大假说,以2006-2010年沪深两市A股上市公司为样本,运用多元线性回归模型检验和分析CEO过度自信和CEO权力对上市公司投资行为的影响.研究结果表明,CEO过度自信对企业投资支出具有显著的促进作用,而CEO权力对企业投资支出的影响并不显著,但却强化了CEO过度自信对企业投资行为的促进作用.研究还发现,在不同CEO权力强度条件下,CEO过度自信对企业投资支出的影响存在差异;在CEO是否过度自信条件下,CEO权力对企业投资支出的影响也存在差异. 

[44]王吉斌,曾德明,王业静.建立开放式产业创新体系强化自主创新能力[J].湘潭大学学报(哲学社会科学版),2012,05:40-43.

摘要:互联网经济下,各种科技资源全球范围内进行无边界流动,新型国际分工模式和研发国际化对我国产业创新体系产生了很大影响,需要建立起相应的开放式产业创新体系。通过建设一批具有国际先进水平的产业技术创新战略联盟,推动骨干企业提高自主创新能力,强化产学研用结合,加快推动关键技术研发和产业化。高技术产业中的龙头企业,以自身为中心构建产业创新体系联合攻关突破核心技术,增强技术标准化和产业化能力,进而提升自主创新能力。

[45]曾德明,胡林辉.新产品开发过程中供应商知识整合机理分析[J].湖南大学学报(社会科学版),2012,06:57-61.

摘要:供应商参与新产品开发(SINPD)作为一种新产品协同开发形式,越来越受到企业界以及学术界的重视。在综述国内外研究的基础上归纳了SINPD的业务流程,并根据该业务流程推导出了在不同阶段供应商知识整合的不同路径。这些路径虽有差异,但主要是通过四种类型的整合方式来实现:现有知识和新知识的整合、隐性知识向显性知识的整合、个人知识和群体知识的整合、外部知识和内部知识的整合。 

[46]王海明,曾德明.投资者情绪对企业投资行为的影响[J].统计与决策,2012,24:184-187.

摘要:基于中国资本市场的经验数据,文章实证研究了投资者情绪对企业投资行为影响的经济后果。结果发现,投资者情绪与企业过度投资显著正相关,而与投资不足呈显著的负相关关系;投资者情绪的冲击对企业当前和未来绩效的影响表现为"正向影响——负向影响——逐渐消退"的过程。这意味着,在中国资本市场中,投资者情绪对资源配置效率具有"恶化效应"与"校正效应"的两面性,而其"总体效应"表现为资源配置效率的降低。上述研究发现对于深入理解投资者情绪影响对企业投资行为所产生的经济后果具有重要意义,也有助于我们从微观企业的视角反思金融危机对实体经济的影响。 

3、研究项目

(1)国家自然科学基金重点项目,71233002,自主创新背景下我国高技术产业标准化战略与政策研究,主持

(2)国家自然科学基金面上项目,71173071,知识流动视角下高技术产业创新体系国际化理论与政策研究,主持

(3)国家自然科学基金面上项目,70873038,R&D 国际化背景下国家创新体系中知识流动测度与应用研究,主持

(4)国家自然科学基金面上项目,70572058,基于技术标准的高技术企业虚拟集群形成与演进机理研究,主持

(5)国家自然科学基金面上项目,70272029,高新技术企业R&D 绩效测度及控制机制研究,主持

(6)国家自然科学基金国际合作项目,70310107045,高技术企业研发团队治理与激励机制研究,主持

(7)远程与继续教育学院:云学习平台建设;虚拟现实技术在机械专业中的应用研究

(8)广西中烟基金项目:广西中烟工业有限公司技术创新体系研究

(9)中航起基金项目:中航飞机起落架有限责任公司管理创新项目研究

4、获奖

(1)湖南省第五届社会科学优秀成果二等奖(1999)

(2)湖南省科技进步奖三等奖(2000)

(3)湖南省教委科技进步奖二等奖(1999)

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