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湖南大学工商管理学院诚聘海外高层次人才招聘公告

      湖南大学是直属国家教育部的综合性、研究型、开放式全国重点大学,是教育部“211工程”与“985工程”重点建设高校。学校坐落在中国历史文化名城长沙,校区位于湘江之滨、岳麓山下,享有“千年学府,百年名校”之誉。

      工商管理学院源于1911年的湖南商业教员养成所,至今已有100年的发展历史。学院现有一级学科博士点2个,博士后科研流动站2个,以及工商管理硕士(MBA)、高级工商管理硕士(EMBA)、会计硕士(MPAcc)、资产评估硕士和审计硕士等5个专业硕士学位授予点,6个本科专业,已经形成从学士到博士后完整的四级人才培养体系。学院拥有一支包括中国工程院院士、长江学者、国家杰青、芙蓉学者、新世纪百千万人才工程计划国家级人选等在内的杰出人才队伍;设有管理科学系、工商管理系、市场营销系、电子商务与物流管理系、会计系、信息管理系、财务管理系等7个系;建立了管理科学研究院、中科预测科学研究中心等15个跨学科研究机构;拥有1个教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队,1个国家级教学团队,1个国家级人才培养模式创新实验区,1个省级重点实验室,2个湖南省级研究基地;获得国家级教学成果一等奖1项,省部级科研和教学成果一、二等奖10多项。

      目前,学院与美国密西根大学、纽约大学、南加州大学、伊利诺依大学香槟分校、加拿大多伦多大学、维多利亚大学以及英国肯特大学等世界著名大学的商学院开展了广泛的院际合作与交流并建立密切的战略伙伴关系,共建了多个国际合作研究中心和课程项目。

      为加快发展步伐,学院面向全球招聘英才,热忱欢迎海内外优秀人才加盟湖南大学工商管理学院。

      一、招聘条件

      1. 基本条件:身体健康,具有良好的思想品德和学术道德、严谨的科研作风,健康向上的心理素质,以及团队合作精神;能够全职在湖南大学工商管理学院工作。

      2. 具体条件

岗 位

招聘对象

 

特聘

教授岗

领军人物

有海外博士学位,年龄在50周岁以下,具有海外高校终身副教授及以上职称,特殊人才年龄可适当放宽;

学术造诣高深,学术水平在国际同领域处于领先地位,取得国际公认的重要成就;

具有凝聚多学科协同作战,引领相关学科群赶超或保持国际领先水平的能力。

教授岗

学术带头人

有海外博士学位,年龄一般在45周岁以下,具有助理教授及以上职称;

在本学科有较深的学术造诣,学术成就在本学科领域的中青年学者中名列前茅;

具有申请和主持国际合作或国家级重点或重大科研项目的能力;

具有在某一研究方向上赶超或保持国际先进水平的能力。

骨干

教师岗

海外博士

有海外知名高校博士学位,年龄一般在35周岁以下

具有发表高水平国际学术论文的能力;

具有申请和主持国家科研项目的能力;

具有承担本学科国际学术前沿课程教学的能力。

二、岗位职责

岗位

岗位职责

  

教授岗Ⅰ

负责制定本学科发展和建设规划并组织实施,带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平;

引进并组织开设本学科及相关交叉学科领域的国际前沿课程或讲座;

构建本学科及相关交叉学科的学术梯队,引进和培养高层次青年人才,聚集一批有创新能力的教学科研骨干,形成有国际竞争力的青年创新团队;

申请和主持国际合作或国家重点科研项目,做出具有国际先进水平的创新成果;

提升本学科整体水平和国际影响,积极推动和开展国际学术交流;

以湖南大学工商管理学院第一作者或通讯作者单位名义,发表高水平的国际学术论文。

  

教授岗Ⅱ

开设并讲授本学科核心课程和前沿课程;

申请和主持国家科研项目,在本学科的某一研究方向上,做出具有国际先进水平的创新成果;

参与制定学科建设和发展规划,协助学科带头人在本学科某一前沿方向上赶超国际先进水平;

以湖南大学工商管理学院第一作者或通讯作者单位名义,发表高水平的国际学术论文。

 

教师岗

开设并讲授本学科核心课程和创新课程;

申请和主持国家科研项目;

积极参与学科建设,参加国内外学术交流;;

以湖南大学工商管理学院第一作者或通讯作者单位名义,发表高水平的国际学术论文。

三、招聘职数与待遇

1. 特聘教授岗Ⅰ拟招聘人数不少于1人,待遇不低于原有年薪;另外,学校根据拟聘对象的学术水平提供具有竞争力的科研启动费及安家费;

2. 特聘教授岗Ⅱ拟招聘人数不少于2人,待遇不低于原有年薪;另外,职称晋升享受绿色通道,且学校根据拟聘对象的学术水平提供具有竞争力的科研启动费及安家费;

3. 骨干教师岗拟招聘人数不少于3人,工资津贴每年30万元左右;另外,可以直接带博士研究生,职称晋升享受绿色通道,提供具有竞争力的科研启动费及安家费。
 
      四、招聘学科及方向 

招聘岗位

人数

招聘学科方向

特聘教授岗

1人以上

管理科学与工程或工商管理

特聘教授岗

2人以上

管理科学与工程、工商管理

骨干教师岗

3人以上

管理科学与工程、企业管理、会计学

      五、应聘所需材料

      申请人填写个人简历一份。(电子版发到联系人邮箱),同时提供以下材料(要求装订成册):

      1. 学历、学位证书,任职证明,海外经历证明(如中国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》复印件、任职单位出具的海外工作结束证明等); 

      2. 简历中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件; 

      3. 重要代表性论文的全文,以及推荐表中列举的其他代表性著作论文首页和目录复印件。

      六、注意事项

      1. 应聘者提供的材料须真实准确,学院将对申报材料严格审查,若发现材料存在虚假不实之处,不再进入应聘程序。

      2. 应聘材料一般不予退还,证明材料请提供复印件,但应聘答辩时应提供原件复核。 

      七、联系方式

      1. 湖南大学工商管理学院

      邮政编码:410082

      联系电话:0086+731+88822899

      传真:0086+731+88823670

      联系人:欧阳文顺 老师 

      电子邮箱: ouyang96123@hnu.edu.cn

      应聘者还可访问湖南大学工商管理学院网站 http://ibschool.hnu.edu.cn/详细了解学院情况。

      2. 湖南大学人力资源处

      联系电话:0086+731+88822723

      联系人:  廖老师

      电子邮箱: prk@hnu.edu.cn

      邮编:410082 

                                                                                                                                    湖南大学人力资源处 

                                                                                                                                        2011年11月1日

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